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Apprentissage – Commercial Equipements Incendie – Bergues



Bergues


CHUBB FRANCE

En apprentissage, au sein de l’agence de Bergues (59), vous allez rejoindre une équipe dynamique et serez en appui de notre équipe commerciale (10 commerciaux).

Nous vous proposons des missions variées et l’opportunité de développer vos compétences sur des missions de relances commerciales, de prospection, d’analyse de données client, d’animation commerciale….)  

Avec le soutien du Chef des ventes, mais en autonomie vous participerez aux actions suivantes :

Développement du portefeuille client

  • Action de prospection ciblée (campagne de mailling, prise de contact téléphonique, rendez-vous clientèle)

Soutien à l’action commerciale

  • Relance des devis en attente (montant inférieur à 1500 euros)
  • Phoning client ciblé sur les actions commerciale en cours.
  • Relance de contrats résiliés
  • Participation à des rendez vous client en fonction des dossiers suivis.

L’animation commerciale de l’équipe Service après-vente

  • Communication sur les résultats, sur les actions promotionnelles…..

Evidemment, vous bénéficierez d’un accompagnement par votre tuteur tout au long de votre cursus. Vos missions seront variées et seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre personnalité, de votre engagement et de vos envies.

Profil recherché:

Votre parcours vous conduit à suivre, à minima, , Bac+3, MASTER commerce, …. Dans le cadre de l’alternance 2025, de préférence sur une durée de 2 ans, nous recherchons une personne de terrain avec une forte appétence pour la vente technique et la relation client :

  • Souhaitant intégrer l’univers de la Protection Incendie
  • Ayant le sens du service et un excellent contact client
  • Démontrant Rigueur et organisation pour gérer ses missions en autonomie
  • Appétence pour la négociation,
  • Sachant travailler en équipe
  • Permis B souhaité

Informations complémentaires :

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.

  • Permis B indispensable.

Offres d’emploi à la une

Chaque annonce comprend l’intitulé du poste, le lieu,
une brève description et un lien vers une page contenant plus de détails.

APPRENTISSAGE Chargé d'Etudes Conception (SSI) - NANTES ou LANESTER
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Apprenti(e) QHSE
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Chargé d'études en Sécurité incendie H/F
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Technicien de mise en service SSI H/F
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Technico-Commercial(e) en Sécurité incendie/SSI (80, 60, 02)
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Apprenti(e) Contrôle de gestion
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Chargé d’études H/F
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OPERATEUR TELESURVEILLANCE - CDD 9 mois - H/F
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Technicien de maintenance des systèmes de sûreté électronique & vidéosurveillance - Bussy Saint Martin (77) H/F
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Chargé d'affaires Installations de sûreté électronique & vidéosurveillance - Bordeaux 33
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